ページを読み込んでいます…
ページを読み込んでいます…
財務データが揃わず、性格の分類はしていない
倉庫を自ら運営せず、投資家と土地と物流会社の間を取り持つ資産管理に、設計・施工を担う建設子会社を組み合わせている。香港でこの一体型に踏み込んだ先駆けの一社だと自社では説明する。
冷蔵倉庫や自動倉庫に転換したい建物を地主から借り上げ、工事を施したうえで物流会社に高い賃料で又貸しする。その差額と案件の管理料に、子会社Kamui Groupが担う設計・施工の請負料が重なる。
3期で売上は4.5倍に伸びたのに、純利益は26分の1へ縮んだ。少数の大口顧客と大型案件に依存する体質で、工期の遅れや契約条件ひとつで採算が簡単に崩れる。
共同創業者2人はこの分野で20年超のキャリアを持つ。投資総額10億香港ドル超の自動倉庫開発のように、数を追うより少数の超大型案件に賭ける姿勢が続く。
数える程度の大型プロジェクトを受注できるかと、その開発資金を出す投資家を確保できるかに業績が振れる。香港という一都市の物流不動産市場の規模そのものが、事業の天井になる。
Reitar Logtechがつなぐのは三者だ。冷蔵倉庫や自動倉庫に建て替えたい土地・建物のオーナー、そこを借りたい物流会社、そして開発資金を出す投資家で、倉庫そのものは自社で持たない。
借り上げた建物を用途変更して高い賃料で又貸しする差額と、子会社Kamui Groupが手がける設計・施工の請負料を、同じ案件からまとめて得る。売上は3期で4.5倍に膨らんだ一方、純利益は26分の1へ縮んでおり、案件が少数に集中する裏側をそのまま映している。
この銘柄は SEC の米ドル建て年次データが取得できないため、財務の数字を表示していません。 外国企業などで決算を米ドル以外の通貨で開示している場合、通貨を取り違えたまま 載せるより表示しない方が誠実だと考えています。原文は下の関連タブから SEC EDGAR で確認できます。
従業員数は在籍する人数、採用人数は年度中に新しく採用した人数です。年度は会社ごとの会計年度で、会社(発行体)単位の開示値を掲載しています。
従業員数 0/5年度・採用人数 0/5年度に数値あり。 未確認は0人を意味せず、非開示は会社が開示しないと明示した項目です。
| 会計年度 | 従業員数 | 年間採用人数 |
|---|---|---|
| 2022 | 未確認 | 未確認 |
| 2023 | 未確認 | 未確認 |
| 2024 | 未確認 | 未確認 |
| 2025 | 未確認 | 未確認 |
| 2026 | 未確認 | 未確認 |
FTEは労働時間を常勤換算した値です。常勤のみ・年平均などの定義、単体・連結の範囲、買収による変化は年度で異なる場合があります。5年分の数値があっても、同じ条件で比較できるとは限りません。
ログイン状態を確認しています…
読み込み中…