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まだ赤字先行で、将来に賭ける会社
心臓に管を通す前に、体の外から不整脈の発生源に見当をつけられる点が核にある。心臓の内側を直接探る従来の機器とは、患者にかける負担の性質が違う。
体の外から心臓の不整脈の発生源を映し出す非侵襲のマッピング機器VIVOと、縫合を助ける器具LockeTを循環器の専門医に売る。承認済みの製品はあるが、売上の規模はまだ小さい。
心臓の不整脈治療の現場には大手医療機器メーカーの仕組みが根付いており、新参の機器を割り込ませる壁は高い。2025年に作った子会社CardionomixとKardioNavは他社の休眠資産や特許の寄せ集めで、育つまで時間がかかる。
自社のVIVO技術に他社から取得した資産や特許を継ぎ足し、子会社の形で新しい領域へ広げる手を取る。2025年だけでCardionomixとKardioNavの二社を新設した。
循環器の専門医がこの機器を実際の処置に組み込むかどうかと、保険からの支払いが付くかで広がりが決まる。開発を支える資金を外から調達し続けられるかも重い。
心臓の不整脈を治すとき、ふつうは管を通してから発生源を探す。この会社のVIVOは、体を開く前に外から心臓の地図を描き、当たりをつけておく機器だ。
もっとも会社の中身は2023年1月に丸ごと入れ替わっており、それ以前はレーザー装置DABRAを売るRa Medical Systemsだった。2025年には他社の休眠資産を拾ってCardionomixを、他社の特許と組んでKardioNavを作り、継ぎ足しで領域を広げている。
資産 $16M のうち、借金などの負債を引いて株主のものと言えるのは $7M（44%）。
本業は黒字だが、設備投資が大きく手元の現金は流出している段階
この判定で見た指標: 流動比率・自己資本比率・D/E。
無配
配当を出さず、稼いだお金を成長のための投資や借入の返済に充てる段階です。利益を会社の中で再投資して価値を伸ばすことを優先しています。
従業員数は在籍する人数、採用人数は年度中に新しく採用した人数です。年度は会社ごとの会計年度で、会社（発行体）単位の開示値を掲載しています。
従業員数 5/5年度・採用人数 0/5年度に数値あり。 未確認は0人を意味せず、非開示は会社が開示しないと明示した項目です。
| 会計年度 | 従業員数 | 年間採用人数 |
|---|---|---|
| 2021 | 58人フルタイム | 未確認 |
| 2022 | 14人フルタイム | 未確認 |
| 2023 | 14人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
| 2024 | 22人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
| 2025 | 17人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
FTEは労働時間を常勤換算した値です。常勤のみ・年平均などの定義、単体・連結の範囲、買収による変化は年度で異なる場合があります。5年分の数値があっても、同じ条件で比較できるとは限りません。
itals are increasingly using bidding procedures to determine what products to purchase and which suppliers will be included in their healthcare programs. Human Capital As of March 16, 2022, we had 58 full-time employees. None of our employees are represented by a labor union or covered by collective bargaining agreements, and we believe our relationship with our empl
cardiac EP. The chief operating decision-maker reviews the operating results on an aggregate basis and manages the operations as a single operating segment. Employees As of March 23, 2023, we had 14 full-time employees which includes finance and administrative, sales and marketing and clinical professionals. We are planning to increase our sales force in support of
cardiac EP. The chief operating decision-maker reviews the operating results on an aggregate basis and manages the operations as a single operating segment. Employees As of March 12, 2024, we had a total of 14 employees, including 14 full-time employees, which includes finance and administrative, sales and marketing and clinical professionals. We also have retained a
ct the frequency of compliance, monitoring, or enforcement actions to which we may be subject, which events and actions could adversely affect our operations. Employees As of March 6, 2025, we had a total of 22 employees, including 22 full-time employees, which include finance and administrative, research and development, sales and marketing and clinical professionals
t the frequency of compliance, monitoring, or enforcement actions to which we may be subject, which events and actions could adversely affect our operations. Employees As of March 18, 2026, we had a total of 17 employees, including 17 full-time employees, which include finance and administrative, research and development, sales and marketing and clinical professionals
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