米国終値 —
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時価総額
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PER (TTM)
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配当利回り
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52週レンジ
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強み
制服や衛生用品を回収・洗濯・配送する物流網と、一度契約すると毎週続く定期収入の安定性が強み。全米に張り巡らせた集配ルートと顧客基盤が、新規参入を阻む壁になっている。
成長ドライバー
企業の従業員が着る制服や、トイレ・床のマット、清掃用品などを定期的に貸し出し、汚れたら回収して洗濯し、新しいものと交換するサービスの利用料が収益の柱。一度契約すると毎週・毎月続く、安定した定期収入が積み上がる構造になっている。
リスク
景気後退で企業の雇用が減ると、制服を着る従業員が減って収入が鈍る。割安な競合や、企業が自前で制服を用意する動きが広がると、契約の伸びが抑えられる。洗濯にかかる人件費や水道光熱費の上昇も、利益を圧迫する。
経営の癖
長年の連続増配で株主に報いる安定志向の還元と、効率化への投資を両立する経営。地道に契約先を増やし、集配ルートの効率を高めて、毎年着実に利益を伸ばす規律ある姿勢が特徴になっている。
読みの軸
企業の雇用者数と、契約の継続率に依存する。新しい企業をどれだけ契約に取り込めるか、そして雇用が増えて制服を着る従業員が増えるかが、成長を左右する前提になる。景気が良いほど契約先の従業員も増える。
バランスシート (要約)
資産 $10.5B のうち、借金などの負債を引いて株主のものと言えるのは $5.1B（49%）。
財務状態スコア
A健全
借金と支払い余力のバランスが良く、黒字も安定
資産 (合計)
$10.5B前期比 +7.2%
742位 / 4,281社
- 現金・現金同等物$289M
- 他の流動資産$3.6B
- 固定資産$6.7B
負債 (合計)
$5.4B前期比 +4.8%
867位 / 4,239社
- 流動負債$2.7B
- 長期借入金$1.4B
- 短期借入金$999M
純資産
$5.1B前期比 +9.7%
497位 / 4,239社
自己資本比率の推移
2022
41%
2023
45%
2024
47%
2025
48%
2026
49%
この判定で見た指標: 流動比率・自己資本比率・D/E。
収益性 (TTM)
- 売上高
- $11.3B
- 売上成長率
- 8.9%
- 粗利率
- 50.7%
- 営業利益率
- 23.1%
- 純利益率
- 17.8%
- ROE
- 38.9%
- ROIC
- 27.2%
387位 / 3,391社
売上の5年推移
キャッシュフロー (TTM)
- 営業CF
- $2.3B
- フリーCF
- $1.9B
- 営業CFマージン
- 20.2%
- 現金燃焼
- なし（CFは流入）
307位 / 4,104社 上位10%
215位 / 3,300社 上位10%
フリーCFの5年推移
配当
- 配当総額（年間）
- $701M
- 配当性向
- 35.1%
配当の5年推移
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