ページを読み込んでいます…
ページを読み込んでいます…

安定して稼ぎ、配当も出す手堅い会社
データセンターと通信塔と光回線という、人工知能の時代に最も需要の伸びる基盤に特化した純度が最大の強み。汎用の投資会社が浅く扱う分野を、運用と運営の両面で深く握る。電力に飢えた人工知能の波を、投資の最前線で受け止める専門家の立ち位置にいる。
機関投資家から集めた資金で、データセンターや通信塔、光ファイバー網といったデジタル基盤に投資するファンドの運用報酬が収益の柱。保有するデータセンター運営会社や光回線会社からの利益も加わる。不動産投資の会社からデジタル基盤の専門運用会社へ事業を作り替えた。預かり資産の手数料と保有事業の利益で稼ぐ構造になっている。
人工知能投資の過熱が冷めれば、データセンター投資は急減速する。金利の高止まりはファンドの資金回収を遅らせる。旧来の不動産投資の遺産が損失として残る恐れもある。資産価値の変動が大きく、運用報酬は資金調達の波に振られる。
配当を続けながら、デジタル基盤の運用資産の拡大と保有事業の育成に資金を配分する経営。旧来の不動産事業を整理し、専門特化を完成させた。保有する運営会社の上場や売却の時機を見極める方針が特徴になっている。
データセンター投資と、機関投資家の資金、保有事業の成績に依存する。人工知能向けのデータセンター投資が膨らみ続けるか、機関投資家がデジタル基盤に資金を配分し続けるか、保有する運営会社の利益が伸びるか、そして親会社による買収などの資本の動きが価値を生むかが、業績を左右する大きな前提になる。
資産 $3.4B のうち、借金などの負債を引いて株主のものと言えるのは $2.1B(62%)。
自己資本比率は同業の中央値を上回る
この判定で見た指標: 自己資本比率。預金や保険の準備金が負債に立つ業態のため、流動比率と D/E は判定に使わず、自己資本比率を同業の中央値と比べています。
従業員数は在籍する人数、採用人数は年度中に新しく採用した人数です。年度は会社ごとの会計年度で、会社(発行体)単位の開示値を掲載しています。
従業員数 5/5年度・採用人数 0/5年度に数値あり。 未確認は0人を意味せず、非開示は会社が開示しないと明示した項目です。
| 会計年度 | 従業員数 | 年間採用人数 |
|---|---|---|
| 2021 | 約250人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
| 2022 | 約300人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
| 2023 | 約300人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
| 2024 | 324人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
| 2025 | 316人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
FTEは労働時間を常勤換算した値です。常勤のみ・年平均などの定義、単体・連結の範囲、買収による変化は年度で異なる場合があります。5年分の数値があっても、同じ条件で比較できるとは限りません。
o attract and retain employees. Our employees serve as the ambassadors of our social responsibility values, which they share through volunteering and charitable giving. 15 Table of Contents We have approximately 250 employees, of which approximately 84% are in the U.S. with the remaining in our international locations. Other than our international employees, none of our U.
focused on fostering a diverse workforce with different perspectives, experiences, and backgrounds to encourage innovative and creative ideas, and ultimately lead to our collective success. We have approximately 300 employees, of which approximately 67% are in the U.S. with the remaining in our international locations. Other than our international employees, none of our U.
e believe that our people, culture and specialization in the digital infrastructure space position us to deliver long-term success for our stockholders and fund investors. Talent Management We have approximately 300 employees, of which approximately 68% are in the U.S. with the remaining in our international locations. None of our U.S. employees are represented by a labor
billion of fee earning equity under management ("FEEUM"). We are headquartered in Boca Raton, Florida, with key offices in New York, London, Luxembourg and Singapore. At December 31, 2024, we had 324 employees. We operate as a taxable C Corporation and conduct substantially all of our activities and hold substantially all of our assets and liabilities throu
.0 billion of fee earning equity under management ("FEEUM"). Our head office is in Boca Raton, Florida, with key offices in New York, London, Luxembourg and Singapore. At December 31, 2025, we had 316 employees. We operate as a taxable C Corporation and conduct substantially all of our activities and hold substantially all of our assets and liabilities throu
ログイン状態を確認しています…
読み込み中…