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純資産マイナス＋赤字。再建途上で要警戒
いま最も話題の集まるAIインフラ関連の権利証券。当たれば本体株を上回る倍率、外れれば全損という損益の形で、値動きの荒さは本体の比ではない。
この証券自体は事業を持たない。決められた値段で本体の株を買える権利で、AIデータセンター需要に沸く本体株価がその値段を超えるかどうかで価値が決まる。
AIデータセンター投資の熱が冷めて本体株価が沈んだまま期限を迎えると、価値はゼロになる。本体は経営破綻から再上場した経歴もあり、振れ幅は大きい。
証券そのものに経営はなく、本体 Core Scientific の契約獲得と設備増強がすべて。会社の中身を知りたいなら CORZ のページが本体になる。
すべてが本体 CORZ の株価にかかっている。AI向け設備需要と電力の確保、大口顧客との契約という本体の材料に、期限という時間の制約が重なる。
CORZZ は、暗号資産の採掘場をAI向けデータセンターに転換して注目を集める Core Scientific（普通株は CORZ）の株を、決められた値段で買える権利だ。株ではなく、期限つきの「切符」にあたる。
読み方は本体の株よりさらに荒い。AIインフラの熱が続いて本体株価が条件を超えれば大きく報われ、冷めたまま期限が来れば価値はゼロ。会社そのものの性格は CORZ のページが本体だ。
この銘柄は、取引所が公開している証券名では「ワラント」に分類されています。ここから下の数字は、この証券を発行した会社 (発行体) の連結決算です。証券そのものの成績ではないので、全上場企業の中での順位も出していません。
資産 $2.3B を負債が上回る債務超過の状態。
負債が資産を上回る債務超過。営業利益が支払利息に届いていない、自由に使える現金は流出している
この判定で見た指標: 自己資本比率・利息カバー率 (営業利益が支払利息の何倍か)・FCF/有利子負債 (自由に使える現金で借金の何割を1年で返せるか)。
無配
配当を出さず、稼いだお金を成長のための投資や借入の返済に充てる段階です。利益を会社の中で再投資して価値を伸ばすことを優先しています。
従業員数は在籍する人数、採用人数は年度中に新しく採用した人数です。年度は会社ごとの会計年度で、会社（発行体）単位の開示値を掲載しています。
従業員数 5/5年度・採用人数 0/5年度に数値あり。 未確認は0人を意味せず、非開示は会社が開示しないと明示した項目です。
| 会計年度 | 従業員数 | 年間採用人数 |
|---|---|---|
| 2021 | 205人フルタイム | 未確認 |
| 2022 | 235人フルタイム | 未確認 |
| 2023 | 286人フルタイム | 未確認 |
| 2024 | 325人フルタイム | 未確認 |
| 2025 | 325人フルタイム | 未確認 |
FTEは労働時間を常勤換算した値です。常勤のみ・年平均などの定義、単体・連結の範囲、買収による変化は年度で異なる場合があります。5年分の数値があっても、同じ条件で比較できるとは限りません。
nce, finance and accounting. We believe that we have adequate personnel and resources with the specialized skills required to carry out our operations successfully. As of December 31, 2021, we had 205 full-time employees. All of these employees are located in the United States. None of our employees are represented by a labor union or covered by collective bargaining
iance, finance and accounting. We believe that we have adequate personnel and resources with the specialized skills required to conduct our operations successfully. As of December 31, 2022, we had 235 full-time employees. All of these employees are located in the United States. None of our employees are represented by a labor union or covered by collective bargaining
oin mining customers at our seven operational data centers in Georgia (2), Kentucky (1), North Carolina (1), North Dakota (1) and Texas (2). Human Capital Resources As of December 31, 2023, we had 286 full-time employees. All of our employees are located in the United States in more than 30 states. We also engage consultants and contractors to supplement our permanent
approximately 7,100 hosted miners, which represented 19.1 exahash per second (“EH/s”) and 1.0 EH/s for self-miners and hosted miners, respectively. Human Resources As of December 31, 2024, we had 325 full-time employees. All of our employees are located in the United States in more than 30 states. We also engage consultants and contractors to supplement our permanent
and hosting competitors to the Company: •Applied Digital Corporation •Bit Digital, Inc.; •Bitfarms Ltd.; •Cipher Mining Inc.; and •CleanSpark, Inc. Human Resources As of December 31, 2025, we had 325 full-time employees. All of our employees are located in the United States in 26 states. We may also engage consultants and contractors from time to time to supplement o
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