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まだ赤字先行で、将来に賭ける会社
木目や石目を印刷するだけの床材と違い、3Dプリントで表面の凹凸まで成形する。その特許は床材のライセンス会社i4Fにも貸し出しており、技術を業界へ広げる側に回っている。OEM任せだった生産を自社工場へ引き戻し、設計から製造、出荷までを自前で握った点も他社と違う。
2025年の売上の内訳は、汎用のビニール床材が38%、化粧板が40%、高級ブランドSuperOakが22%。93%は卸売で、大手ホームセンターや地元の工事業者へ流している。残る7%の小売は前年の0.2%から跳ね上がり、自分で店頭に立つ比率が上がり始めた。
住宅市場が金利で冷えれば、床材の需要も直に鈍る。自社一貫生産へ切り替えたばかりの工場はまだ計画能力の1割ほどの稼働で、全能力に届くのは2027年半ばの見込み。立ち上がるまでは固定費だけが先に出る。
サウスカロライナ工場の立ち上げに投資を集中し、大手ホームセンターとの取引を広げて小売の比率を上げにかかっている。製品設計から生産最適化、品質管理までAIを入れる方針も掲げる。
住宅の新築と改修がどれだけ動くか、量販店との取引が続くかで出荷量が決まる。樹脂やインクの調達費と、安価な中国製床材との価格差も収入に効く。
Northannが作るのは床材だが、木目をきれいに印刷するだけの会社ではない。
3Dプリントで木目や石目の凹凸そのものを成形するBenchwickブランドを、サウスカロライナの自社工場で作る。従来は外部に委託していた生産を自前へ引き戻し、設計から製造、販売までを一本に繋いだのが最近の変化だ。高級ラインのSuperOakは大手スーパーの棚にも並び始めている。
資産 $14M のうち、借金などの負債を引いて株主のものと言えるのは $3M（19%）。
本業は赤字で現金を減らしている段階。黒字化の道筋が焦点
この判定で見た指標: 流動比率・自己資本比率。
無配
配当を出さず、稼いだお金を成長のための投資や借入の返済に充てる段階です。利益を会社の中で再投資して価値を伸ばすことを優先しています。
従業員数は在籍する人数、採用人数は年度中に新しく採用した人数です。年度は会社ごとの会計年度で、会社（発行体）単位の開示値を掲載しています。
従業員数 3/5年度・採用人数 0/5年度に数値あり。 未確認は0人を意味せず、非開示は会社が開示しないと明示した項目です。
| 会計年度 | 従業員数 | 年間採用人数 |
|---|---|---|
| 2021 | 未確認 | 未確認 |
| 2022 | 未確認 | 未確認 |
| 2023 | 73人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
| 2024 | 49人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
| 2025 | 63人雇用形態の区分未確認 | 未確認 |
FTEは労働時間を常勤換算した値です。常勤のみ・年平均などの定義、単体・連結の範囲、買収による変化は年度で異なる場合があります。5年分の数値があっても、同じ条件で比較できるとは限りません。
We typically see a decrease in market activity in the first quarter of the year. Working capital requirements are distributed equally among the quarters. Employees As of December 31, 2023, the Company and our subsidiaries have a total of 73 employees, working in the following departments: Number of employees United States Management 3 Administration 3 Warehouse 1 China Production 52 Quality contro
We typically see a decrease in market activity in the first quarter of the year. Working capital requirements are distributed equally among the quarters. Employees As of December 31, 2024, the Company and our subsidiaries have a total of 49 employees, working in the following departments: Number of employees United States Management 2 Administration 2 Warehouse 2 China Production 26 Quality contro
typically see a decrease in market activity in the first quarter of the year. Working capital requirements are distributed equally among the quarters. 21 Employees As of December 31, 2025, the Company and our subsidiaries have a total of 63 employees, working in the following departments: Number of employees United States Management 2 Administration 2 Warehouse 2 China Production 26 Quality contro
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