OMDA

デジタル健康サービスの多くが数か月で使われなくなる中、人のケアチームを軸に置いた継続率の高さを、査読論文や第三者認証の裏づけとともに前面に出している。

企業の健康保険や保険会社、医療システムと契約し、加入者ひとりあたりの利用料を受け取る。専属のケアチームによる伴走と、体重計や血糖測定器などの接続機器、アプリでの記録を組み合わせ、糖尿病予備群や高血圧、肥満に対応する。

契約企業が福利厚生費を見直せば契約は縮む。効果の早いやせ薬が広がると、生活改善プログラムの出番そのものが問い直される。新規契約の獲得に費用が先行するため、黒字化までの道のりも長い。

継続率という一つの指標を経営の物差しに据え、加入企業や保険会社との契約拡大と、複数の疾患をまたぐ土台づくりを進めている。株主還元にはまだ手が回らない段階にある。

契約先の企業や保険会社が費用対効果を認め続けるかと、加入者が1年、2年と使い続けるかに懸かる。2025年12月時点で心血管代謝プログラムの加入者は12か月後も55%超、24か月後も50%超が利用を続けている。