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強み

答申書を出して去る大手コンサルティングファームと違い、専門家が顧客企業の現場に入って一緒に手を動かす。フォーチュン100の88%への納入実績が、大企業の一時的な穴を埋める役回りとしての定着ぶりを示す。

成長ドライバー

人材紹介というより時間売りの専門サービスに近い。専門家を企業の現場に送り込み、稼働時間に応じて料金を受け取り、専門家への報酬との差額が利益になる。

リスク

景気の減速局面では、正社員の採用より先に外部の専門人材への発注が止まり、受注が真っ先に細る。経験を積んだ専門家を確保し続けられなければ、依頼が来てもこなせない。

経営の癖

2025年度に事業を4つの報告セグメントへ組み替え、専門分野ごとに責任者を分けた。スタートアップ向けの経理代行と危機広報も、それぞれ独立した看板として切り出している。

読みの軸

決算対応やM&A、規制対応、システム移行といった一時的な人手不足がどれだけ発生するかで受注量が決まる。景気が減速すると企業はまず外部発注を絞るため、注文は敏感に振れる。

この会社をどう読むか

決算が回らない、M&Aの後処理が終わらない、基幹システムの移行に人が足りない。RGPが呼ばれるのは、企業がそういう一時的な穴を抱えたときだ。

稼働時間に応じて料金を受け取り、専門家への報酬との差額を利益にする構造は昔から変わらない。変わったのは中身で、2025年度の再編を経て、スタートアップ向け経理代行のCountsyや危機広報のSitrickがそれぞれ別の看板として立つようになった。

バランスシート (要約)

資産 $257M のうち、借金などの負債を引いて株主のものと言えるのは $170M(66%)。

財務状態スコア
B赤字先行

本業は赤字で現金を減らしている段階。黒字化の道筋が焦点

資産 (合計)
$257M前期比 −15.5%
2,990位 / 4,281社
  • 現金・現金同等物$82M
  • 他の流動資産$87M
  • 固定資産$88M
負債 (合計)
$88M前期比 −10.2%
3,079位 / 4,239社
  • 流動負債$67M
純資産
$170M前期比 −18.0%
2,548位 / 4,239社
自己資本比率の推移
2022
64%
2023
78%
2024
82%
2025
68%
2026
66%

この判定で見た指標: 流動比率・自己資本比率。

収益性 (TTM)

売上高
$452M
1,967位 / 3,391社
売上成長率
−18.0%
粗利率
37.5%
営業利益率
−8.5%
純利益率
−9.0%
ROE
−23.9%
ROIC
—
売上の5年推移

キャッシュフロー (TTM)

営業CF
$1M
2,587位 / 4,104社
フリーCF
$619K
2,071位 / 3,300社
営業CFマージン
0.3%
現金燃焼
なし(CFは流入)
フリーCFの5年推移

配当

配当総額(年間)
$9M
配当性向
—
配当の5年推移

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文・sodate 編集部最終更新 出典: SEC EDGAR — Resources Connection の提出書類
sodate は米国株を推奨するためのサイトではありません。情報は参考値を含み、投資判断はご自身の責任で行ってください。